SERVICIOS

Bolsa de Trabajo

bolsadetrabajo

Área de servicio que tiene por misión interrelacionar con bases ordenadas de información las actitudes de empleo con las oportunidades de trabajo, desarrollando procedimientos de selección y canalización en forma oportuna y adecuada. Usted formará parte de nuestra bolsa de trabajo por medio electrónico y acudiendo a nuestras instalaciones para ingresar sus datos y experiencia, posteriormente si Usted es la persona idónea o se interesa por alguna vacante, nosotros daremos seguimiento al puesto de trabajo.

Traducciones Inglés - Español

TRADUCIONES

Emplea-T pone a su disposición nuestro equipo de traductores escogiendo siempre a los especialistas que mejor dominen la temática de su documento. Todos nuestros traductores son profesionales que cuentan por lo menos con cinco años de experiencia y poseen un título de traductor juramentado o un diploma de estudios superiores en traducción.

La calidad es nuestra principal preocupación. Si su información llega en formato electrónico, Ud. podrá recibir siempre su traducción en el formato de origen, y permite obtener la traducción de sus documentos urgentes en un plazo reducido garantizado.

Reclutamiento y Selección

reclutamiento

Ponemos a disposición de las empresas los profesionales mejor preparados, cualificados y especializados en alguna de las áreas laborales que la empresa lo requiera, seleccionando a los mejores candidatos en función del perfil del puesto a cubrir, desarrollándose con éxito dentro de la empresa conforme a nuestra misión y valores logrando sus objetivos.

Solicite en Emplea-T de manera personalizada una cotización y ejemplo del proceso de reclutamiento y selección de personal.

Head Hunter

headh

Ofrecemos Búsqueda y selección de personal para cargos Gerenciales y estratégicos de alto nivel a través de la identificación y localización de profesionales que ocupan o han ocupado un cargo similar en otra empresa, este proceso de selección de personal, se identifica a los candidatos idóneos y se contrastan sus competencias para el cargo definido.

Incluye procesos completos de definición del perfil, evaluación psicolaboral, asesoría en la decisión de contratación, estudios Socioeconómicos y estudios Psicométricos, con un informe de orientación para una mejor decisión de algún candidato para el puesto requerido.

Administración de Personal y Nómina

administracionpersonal y nomina

En Emplea-T tenemos identificadas las necesidades de las Empresas en cuanto a Personal se refiere y una de ellas es la de Administrador de Personal Eventual o Mediano Plazo y es por eso que nosotros brindamos el beneficio de Responsabilizarnos del Personal haciéndonos cargo de:

Antigüedad | Nómina | IMSS

INFONAVIT | SAR

Y todo esto pensando en necesidades como:

Vacaciones | Ausentismo | Proyectos Especiales

Trabajos Especiales | Inventarios

Los beneficios que obtienen nuestros clientes tanto en corto, mediano y largo plazo son:

  • Reducción de costos.
  • Plantillas de trabajo más completas sin rebasar el límite de empleados autorizados por la organización.
  • No existen pasivos laborales.
  • Mejor manejo de prestaciones.
  • Mejor administración de personal.
  • Mejor control de costos.
  • Personal disponible para sus picos de producción y ventas.
  • Reducción de costos de reclutamiento y selección.

Los beneficios para el ejecutivo de Capital Humano que contrata un servicio de Administración de Personal y Nómina tanto en corto, mediano y largo plazo:

  • Mejor control sobre su área.
  • Mayor capacidad de planeación.
  • El ejecutivo contará con mayor tiempo para realizar funciones de carácter estratégico.
  • Su empresa mantendrá un mayor enfoque en su productividad, logrando así sus objetivos.

Estudios Socioeconómicos

estudios socieconomicos

Emplea-T ofrece el servicio de estudios socioeconómicos por cada candidato que su empresa requiera y Usted elija, nosotros visitamos al postulante e investigamos referencias laborales y personales, brindándole un informe completo que es de gran utilidad para su empresa.

Estudios Psicométricos

estudiospsicologicos

Las evaluaciones psicométricas del personal, son previa al ingreso a su empresa es asegurarle la selección idónea de puesto/persona a fin de garantizar el máximo aprovechamiento del recurso humano dentro de la organización, así como proporcionar la satisfacción y productividad del empleado en su entorno. Esto se logra a través de diferentes baterías diseñadas según el perfil del puesto ofrecido, tomando en cuenta los intereses específicos de su empresa.

Coaching

coaching

Nuestro servicio de Coaching incluye conceptos, estructuras, procesos, herramientas de trabajo e instrumentos de medición y grupos de personas; comprende también un estilo de liderazgo, una forma particular de seleccionar gente o crear grupos de personas en desarrollo. A su vez ayuda a los empleados a mejorar sus destrezas de trabajo a través de elogios y retroalimentación positiva basado en observación.

Es una actividad que mejora el desempeño en forma permanente. Todo esto es para beneficiar a su empresa pues tendrá un mejor ambiente laboral y mayor productividad.

Laboratorio (Valoración Médica)

laboratorio

Servicio de Exámenes médicos son 100% confiables, es un complemento fundamental para mantener la certeza de que el personal que ingresa a su empresa es físicamente apto para el puesto de trabajo.

Transporte de Personal

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Servicios programados para la transportación de sus empleados o eventualidades dentro de la empresa.

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